Вход / Регистрация
Консультации
О
Ольга
21.07.2016, 08:19
При ликвидации филиала в городе беременную заставили уволиться по собственному желанию
Здравствуйте. Я работала в Алкомаркете Градус. Они резко решили закрыть все филиалы в нашем городе и всех заставили написать заявление по собственному желанию, в том числе и меня. Я на 5 месяце беременности. При этом выдали всем 1 месячный оклад без премии, хотя должны были еще и отпускные за неотгуленные отпуска рабочих. Сначала обещали, что оставшиеся деньги выдадут позже, а почти через месяц "показали всем фигу". В отпуск никого не отпускали с мая месяца, да и те у кого выпадал он среди года тоже его откладывали на лето. А получилось такое. Я хотела и до сих пор думаю обратиться куда-нибудь, но меня никто не поддерживает. Все бояться открыть рот несмотря на такое свинское отношение. А одна я боюсь, что ничего не добьюсь, только нервы потрепаю себе в очередной раз, ведь нужны свидетели. Как Вы считаете?
Здравствуйте, Ольга. Вы можете обратиться:
1. В Трудовую инспекцию. Она проведет проверку. Проверит у вашего бывшего работодателя все документы по тем фактам, которые вы укажите в своем заявлении. Для установления нарушений по "отпускным" этого будет достаточно. Свидетельские показания не нужны.
Ваше бывшее начальство обяжут произвести все необходимые выплаты. Еще и прилично оштрафуют за каждое выявленное нарушение.
2. В Прокуратуру. Она также проведет проверку.
3. В суд. Доказать то, что вас принудили написать заявление "по собственному", очень сложно, но возможно. Здесь не обойтись без свидетельских показаний ваших коллег. Если суд восстановит вас на работе, получите все положенные выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком. "Игра стоит свеч".

Политика конфидециальности

Администрация сайта viline.tv (ООО "ВилайнТв" ОГРН 1155476136804 ИНН/КПП 5406597997/540601001) уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений.

Мы запрашиваем Ваши персональные данные для обратной связи с вами в целях предоставления информации или услуг, ответов на ваши запросы в службу поддержки сайта, проведения конкурсов и других рекламных акций, проведения опросов в целях повышения качества услуг.

Персональные данные - это информация, относящаяся к субъекту персональных данных, то есть, к потенциальному покупателю. В частности, это фамилия и имя, дата рождения, контактные данные (телефон, адрес электронной почты) и иные данные, относимые Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – «Закон») к категории персональных данных.

Если Вы разместили Ваши контактные данных на сайте, то Вы автоматически согласились на следующие действия (операции) с персональными данными: сбор и накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение, обезличивание, передача по требованию суда, в т.ч., третьим лицам, с соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.

Указанное согласие действует бессрочно с момента предоставления данных и может быть отозвано Вами путем подачи заявления администрации сайта с указанием данных, определенных ст. 14 Закона «О персональных данных».

Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Пользователем соответствующего распоряжения в простой письменной форме на адрес электронной почты (e-mail) [email protected]

В случае отзыва согласия на обработку своих персональных данных мы обязуемся удалить Ваши персональные данные в срок не позднее 3 рабочих дней.